Collectieve grote ontslagen, wat is er gebeurd met Japanse farmaceutische bedrijven?
Stainless Steel Mearsuring Cup leverancier china
Volgens het rapport, in februari 2019, kondigden de grote farmaceutische bedrijven in Japan, Concord Yulin Co., Ltd. en Toriya Pharmaceutical Co., Ltd. aan dat zij werknemers zouden werven die vrijwillig ontslag hadden genomen.
Concord Fermentation Kirin Co., Ltd., met 4.000 werknemers, hoopt dat 1.600 werknemers het bedrijf zullen verlaten, goed voor ongeveer 40% van het totale aantal werknemers. De registratietijd bepaald door de club is van 11 tot 28 maart 2019. Het aantal aanvragers is niet beperkt, wat betekent dat hoe meer mensen zich registreren, hoe beter.
Torii-geneesmiddelen vereisen dat alle werknemers buiten de productie- en logistieke afdelingen zich aanmelden en de registratieperiode verlaten van 15 april tot 31 mei 2019. Hoewel het Torii-medicijn niet duidelijk het aantal werknemers vermeldt dat wenst te vertrekken, is er een "de facto scheiding".
Volgens berichten heeft het Torii-medicijn in totaal 1024 voltijdse werknemers, inclusief informele werknemers, en het totale aantal werknemers is ongeveer 1.200. Tijdens een persconferentie op 6 februari publiceerde het bedrijf een nieuw businessplan voor de middellange termijn, waarin duidelijk werd gesteld dat "het uitgangspunt om werknemers te controleren binnen 800 personen een vereiste is". Met andere woorden, Torii heeft 400 werknemers die hun baan zullen verliezen.
Roestvrijstalen vergiet leverancier china
In feite is de zogenaamde "vrijwillige registratie en berusting" slechts een eufemisme voor ontslagen in Japanse stijl. Echter, een van de drie mensen moet vertrekken, en zo'n groot aantal ontslagen schokte nog steeds de Japanse samenleving. Wat is er gebeurd met de Japanse farmaceutische industrie?
Volgens het rapport, omdat Amerikaanse farmaceutische bedrijven exclusieve verkooprechten hebben verkregen voor anti-AIDS-medicijnen in Japan, zal de totale omzet van Tosu Pharmaceutical Co., Ltd. met een derde verdampen en de omzet voor 2019 zal naar verwachting 4,9 zijn. miljard yen uit de vorige periode. Een overschot van 293 miljoen yuan) werd een tekort van 3,2 miljard yen (ongeveer 191 miljoen yuan). Omdat het meer dan 10 jaar duurt voordat de ontwikkeling van nieuwe medicijnen openbaar wordt, moet Torii Co., Ltd. verliezen realiseren door grootschalige ontslagen en het tij keren over de moeilijkheden.
Het raadsel is dat naast de farmaceutische bedrijven die te maken hebben met verliezen, Dazheng, Eisai en andere winstgevende Japanse farmaceutische bedrijven ook hebben gekozen voor ontslagen, en de schaal is honderden of zelfs duizenden. Tegelijkertijd ontlasten deze farmaceutische bedrijven ook snel de introductie van nieuwe talenten, wat eigenlijk een "verandering van bloed" is.
De Lepel van het roestvrij staalroomijs leverancier China
Volgens senioren in de Japanse farmaceutische industrie versnellen Japanse farmaceutische bedrijven zich om zich aan te passen aan de uitdagingen die worden veroorzaakt door globalisering en informatieverstrekking. Sommige farmaceutische bedrijven bereiden zich voor om het aandeel overzeese verkopen te verhogen tot meer dan 50%, wat meer internationale talenten vereist. Bestaande werknemers, vooral oude werknemers, zijn al lang gewend aan het ritme en het systeem van de Japanse markt en zullen waarschijnlijk geen grote rol spelen in internationalisering. Daarom zijn de meeste ontslagen van Japanse farmaceutische bedrijven de eliminatie van oudere werknemers.
Bovendien hebben Japanse farmaceutische bedrijven in het tijdperk van informatisering en digitalisering ook dringend behoefte aan het aantrekken van deskundige talenten die goed zijn in big data. Met andere woorden, in plaats van te zeggen dat Japanse farmaceutische bedrijven werknemers snijden, is het beter om te zeggen dat ze hun kooien veranderen en hun talenten veranderen. Dit is de fundamentele reden waarom Japanse farmaceutische bedrijven met stabiele prestaties ook vastbesloten zijn om werknemers te ontslaan.
Volgens een onderzoek uitgevoerd door het Amerikaanse onderzoeksinstituut IQVIA is de Japanse farmaceutische markt in 2018 met 1,7% op jaarbasis gedaald en gedurende twee opeenvolgende jaren verminderd. Tegen 2023 wordt Japan het enige land in de ontwikkelde wereld met een negatieve groei van de verkoop van geneesmiddelen. Als Japanse farmaceutische bedrijven het huidige ritme blijven behouden, zullen ze in de toekomst te maken krijgen met een ernstige crisis en waarschijnlijk verlaten kinderen worden op de wereldmarkt. Daarom is het een verstandige keuze voor Japanse farmaceutische bedrijven om de personeelsstructuur aan te passen door middel van substantiële ontslagen en de uitdaging aan te gaan met een positievere houding.